現(xiàn)實生活中，除了極少數(shù)的人能創(chuàng)建自己的事業(yè)外，大多數(shù)人都會以公司為依托，開始自己的職業(yè)生涯。只要你在這個公司中，是公司的一員，就應當以公司為家，和公司肝膽相照，榮辱與共，自己要放下一切借口，全心全意為公司付出，盡職盡責，處處為公司著想，對老板創(chuàng)業(yè)的精神認真學習，對工作中的任務不折不扣地完成。
      把公司當成自己的家，應以發(fā)展的眼光看待問題。我在網上看到一個企業(yè)家說過：一個人應該從事兩個工作，一個是目前所從事的工作，一個是今后要做的工作。為了公司的長久發(fā)展，不應沉醉于現(xiàn)在，更應該想一想未來。像我們平時在燙衣服時，手勢燙法有沒有改進的余地，想想怎么燙得快、燙得好，又讓客戶滿意？盡管有些問題不屬于我的，但我會向組長、主任提出合理的建議。因為在華城，我以公司為依托，公司為我提供展示自己的平臺，我就要奉獻自己的愛心和努力。也許很多人認為，公司是老板的，我們只是替別人工作，工作做得再多再好，好處都是老板的。這樣的人很容易成為按鈕式的員工，天天按部就班工作，缺乏責任心，沒有動力，這種想法無異于浪費自己的生命和自毀前程。
      身為華城的一員，我一直都在想，不管我在哪里工作，我都不把自己當成員工，而把自己當成公司的主人。我時常也想，如果我是老板，我滿意今天的工作嗎？我這樣的員工是公司需要的嗎？別人的看法不重要，重要的是自己對自己的看法，每天下班問自己，今天的工作努力了嗎？因為在華成，我所從事的工作就是自己的事業(yè)，就得要求自己比老板更加積極主動的工作，對自己的行為負責，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要努力解決問題。如果你是老板，一定希望員工和自己一樣，與公司共榮辱，做事更努力，把公司當成自己的家，成為盡心盡力為公司服務的人，只有這樣，我們才會更加努力工作。
      我們永遠要記住這樣一句話，把自己看作公司的主人，你就會走向成功。你看，我們每期的《華城報》上都有員工訴說“華城是我的家”“家在華城”。對于公司來說，只要每個員工都以公司為家，滿腔熱情地為公司工作，就會提高公司的效益，還能增強公司的向心力、凝聚力和競爭力，讓公司得到更好的發(fā)展。
      2019年，讓我們一起同心同德，以華城為家，為了我們共同的目標而努力工作。